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Sobre el curso

El curso de Capacitaciones de acuerdo a la Ley de Igualdad Salarial conforme al Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006. está diseñado para fortalecer la cultura organizacional mediante la promoción de ambientes de trabajo libres de discriminación, equitativos y colaborativos. A través de contenidos prácticos y casos reales, los participantes desarrollarán habilidades para identificar y prevenir conductas de acoso, fomentar la inclusión de la diversidad y construir relaciones laborales basadas en el respeto mutuo.

Equidad de género en el trabajo

Promovemos la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en todos los niveles de la organización, evitando sesgos en los procesos de selección, remuneración y promoción.

Inclusión laboral de la diversidad

Fomentamos entornos que valoran la diversidad cultural, étnica, generacional y de capacidades, asegurando que cada persona aporte desde su identidad y habilidades.

Prevención de la discriminación y acoso

Ofrecemos herramientas para identificar, prevenir y denunciar prácticas discriminatorias o de acoso laboral, fortaleciendo una cultura de respeto y confianza.

Construcción de ambientes respetuosos

Impulsamos la comunicación asertiva, el trabajo en equipo y la resolución pacífica de conflictos, creando un entorno saludable y productivo.

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Capacitaciones

Curso Invitados - Capacitaciones de acuerdo a la Ley de Igualdad Salarial conforme al Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006

Diseña un ambiente de trabajo justo, libre de discriminación y violencia. Aprende a reconocer sesgos, promover igualdad salarial, prevenir el acoso y aplicar buenas prácticas con base legal vigente en Ecuador.

Daniel Cerón

Profesor

Capacitaciones

Capacitaciones de acuerdo a la Ley de Igualdad Salarial conforme al Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006

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